السيرة التاريخية

سياسة الشركة في الموارد البشرية
تحرص الشركة على تطوير الموارد البشرية واختيار الكوادر المؤهلة والمتخصصة في تحقيق غايات الشركة وأهدافها مع الالتزام بمواصفات ومعايير الصحة والسلامة المهنية وسلامة البيئة مع الانفتاح على التطور والتغيير وتشترط تطبيق معايير الجودة لزيادة الطاقة الإنتاجية وتوسيع شبكة العملاء واعتماد ثقافة الجودة والحرص على تطوير العمل بشكل دائم ومتواصل.

مرحلة اختيار الموارد البشرية :
نعتمد في اختيار الموارد البشرية واستكمال النواقص الطارئة في كادر العمل على مبدأ المساواة وترجيح الإمكانات الفنية التي يتمتع بها كل مرشح للعمل لدينا ونعتمد في ذلك على أنظمة اختيار مضمونة النتائج.
إذا كان لديكم أي استفسار أو ملاحظات حول قسم الموارد البشرية يمكنكم إرسال بريد إلكتروني على العنوان التالي : ik@istanbulshipyard.com

مرحلة التدريب والتطوير :
لزيادة القدرات والمؤهلات لدى كادر عمل الشركة نقوم بوضع سياسات وخطط عمل مناسبة للإمكانات والتطلعات الموجودة عند العاملين وتقوم بإخضاع العاملين لدورات تعليم وتأهيل لتطوير خبراتهم وإمكاناتهم وزيادة معلوماتهم ومؤهلاتهم بشكل متواصل.