GEMİ İNŞA

İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Politikamız

Organizasyonumuzu, kurumsal değerlerimiz doğrultusunda, iş sağlığı ve güvenliği ile çevreye duyarlı, değişime açık, proaktif üyelerden oluşturmak. Bu üyeleri kalite kültürü doğrultusunda verimli kılmak için sürekli geliştirmek ve sektörümüzde tercih edilen bir kurum haline gelmektir.

İşe Alım Süreci

Organizasyon yapımıza ve iş planlarına paralel olarak oluşan açık pozisyonlar için, potansiyel adaylar, fırsat eşitliği prensibi ile pozisyonun gerektirdiği profesyonel ve teknik yetkinlikleri güvenilir yöntemler kullanılarak değerlendirilirler.

Eğer insan kaynakları departmanı için herhangi bir sorunuz varsa ya da bir pozisyon için başvurmak istiyorsanız, ik@istanbulshipyard.com adresine e-posta gönderebilirsiniz.

Eğitim ve Geliştirme Süreci

Kurumumuzun operasyonel yetkinliğini arttırmak ve çalışanlarımızın sahip oldukları potansiyeli maksimum performansa dönüştürebilmek için organizasyondaki rollerine uygun davranışsal, teknik bilgi ve beceri kazanmalarına yönelik eğitim programlarına katılmaları sağlanır.

Dosyaları Seç Dosya Seçilmedi